V soboto, 31. maja 2025, se je zaključilo prvo usposabljanje z naslovom Vodenje 9,7, namenjeno voditeljem v Cerkvi, ki si želijo odgovoriti na potrebe današnjega časa z notranjo trdnostjo, znanjem in medsebojno povezanostjo.
Prva generacija šteje 25 izjemnih udeležencev iz štirih slovenskih škofij – med njimi so duhovniki, diakoni, ter laiški sodelavci in sodelavke.
Skupaj z 10 izvajalci iz štirih organizacij (poleg vodilne Socialne akademije še Inštitut Integrum, Pastoralna zveza Slovenj Gradec in Družina in Življenje) so udeleženci stopili na pot oblikovanja nove kulture vodenja – takšne, ki se napaja pri prvem Voditelju – Jezusu.
Namen usposabljanja Vodenje 9,7 pa ni le osebnostna rast posameznikov. Pomembno je tudi spremljanje udeležence v konkretnih izzivih, ki jih doživljajo na terenu. V teh mesecih je tako vzniknilo tudi 25 konkretnih voditeljskih pobud, ki župnijsko življenje bogatijo z novimi pristopi, sodelovanjem in svežino Duha. Govorimo lahko o rojstvu mreže voditeljev, ki že danes prinašajo svež veter v slovenske župnije.
Nenadejano bratstvo in sestrstvo
Udeleženci so se v devetih mesecih srečevali na petih 24-urnih srečanjih »petek-sobota«, štirih večernih predavanjih in osmih srečanjih v malih skupinah. Tam so oblikovali tesne vezi, si izmenjevali izkušnje in si stali ob strani – v izzivih vodenja, pa tudi v osebnih izzivih.
Organizatorje so po svoji moči posebej presenetile male skupine, skupine s po 5 do 6 udeležencev), ki so postale prostor zaupanja, podpore in rasti. Povezanost v posameznih skupinah se ni tkala le ob poglobljenih pogovorih in refleksijah, ampak tudi v trenutkih ob sladoledu po večernem predavanju ali v jutranjem teku.
Na zaključku je bilo med drugim mogoče slišati: “Odhajam z globokim zavedanjem, da smo res bratje in sestre.”
Prepletenost duhovnosti, teoretičnega znanja in prakse
Usposabljanje je gradilo most med konkretnimi znanji vodenja in duhovno zasidranostjo v Kristusu. Orodja, ki pogosto prihajajo iz sveta organizacij in podjetij, so bila prenešena v cerkvena občestva s posebnim poudarkom na ultimativnem cilju voditelja v Cerkvi – odrešitvi duš.
Udeleženci so se učili, kako:
- biti »vodeni voditelj« ter med vodenjem ohranjati držo služenja,
- postaviti poslanstvo in vizijo župnije ali skupine,
- načrtovati in voditi srečanja,
- graditi kulturo sodelovanja,
- sistematično dokumentirati delo,
- skrbeti za osebno rast in ravnovesje.
Omenimo le nekatera spoznanja, o katerih so poročali udeleženci:
“Zakaj ne bi šli pogledat, kako Alfa tečaj delajo v Velenju, in ga za tem uvedli tudi pri nas, na drugem koncu Slovenije?”
“Kot voditelj moram skrbeti za svojo celostno rast – da bodo vse štiri gume mojega avtomobila enakomerno obremenjene.”
“Po vikendu o osebnostni rasti vem, da lahko svojim talentom dopišem še tri nove.”
“Tu smo se zbrali takšni, ki nam je mar.”
Znanje je postalo več kot le vsebina. Dotaknilo se je identitete voditelja, njegovih darov, meja, poklicanosti in odgovornosti.
Cerkev potrebuje voditelje!
Zaključek prve generacije ni konec, temveč začetek nove poti, tako za udeležence, kot tudi za organizatorje.
Udeleženci usposabljanje zaključujejo s prepričanjem, da moramo kot Cerkev še naprej vlagati v ljudi, ki bodo znali navdihovati, povezovati in voditi občestva s ponižnostjo in odločnostjo. Tole je izjava enega od udeležencev: “To se ne sme kar končati! Na takšno usposabljanje je potrebno še poslati ljudi! Naša Cerkev to potrebuje.”
Nekateri udeleženci so celo obljubili, da se prihodnje leto vrnejo – ne kot udeleženci, temveč kot podporniki druge generacije. Želijo jim povedati, kaj se je kot posledica usposabljanja Vodenje 9,7 spremenilo v njihovem vodenju ter pomagati najti pot rasti tudi njim.
Razpis druge sezone usposabljanja Vodenje 9,7 je na voljo na tej povezavi.
Vodenje 9,7 je več kot program
Je gibanje.
Je začetek spremembe.
Je odgovor na klic po prenovi.
V svetu, ki kliče po smeri in smislu, na novo odkrivamo, da je Cerkev še vedno prostor upanja – ko jo vodijo srce, znanje in Gospod sam.
»Ta je moj ljubljeni Sin, njega poslušajte!« (Mr 9,7)
