Vsak izmed nas v življenju nekaj vodi – podjetja, projekte, društva ali vsakdanje odnose v lastni družini. Kje pa se skriva pravo bistvo vodenja? O tem je v Svetovalnici na Radiu Ognjišče spregovoril dr. Janez Stare s Fakultete za upravo, ki sodeluje tudi pri usposabljanju Vodenje 9,7.
Vodja se oblikuje z delom na sebi
Ena ključnih dilem vodenja je, ali gre za prirojen talent ali priučeno veščino. Strokovne ocene kažejo, da je le manjši del vodstvenih sposobnosti prirojenih. Glavnino uspeha prinašajo zavestno delo na sebi, nenehno učenje, osebnostni razvoj in nabiranje izkušenj. Vodja ne nastane čez noč, temveč se skozi preizkušnje postopoma oblikuje.
Biti vrhunski strokovnjak še ne pomeni biti dober vodja
Pogosta napaka organizacij je, da na vodstvena mesta postavljajo ljudi zgolj zato, ker so največji strokovnjaki na svojem področju. Vodenje pa zahteva povsem drugačna znanja. Podobno kot v športu najboljši igralec ne postane samodejno najboljši trener, tudi v delovnem okolju vodja ne rabi vedeti vsega. Njegovo glavno poslanstvo je, da zna prisluhniti ljudem, okoli sebe zbrati tiste, ki znajo več od njega, ter jih motivirati in povezati v usmerjeno celoto.
Zaupanje, vizija in posluh za ljudi
Dobrega voditelja prepoznamo po tem, da:
- zna poslušati: gradi iskrene odnose in ustvarja okolje, kjer si ljudje upajo priznati svoje šibkosti ali napake;
- ima jasno vizijo: vidi korak naprej in ima dovolj stabilnosti, da prenese pritiske ob uvajanju potrebnih sprememb;
- prepozna meje svojih ljudi: razume, da so motivi posameznikov različni, in pravočasno opazi, kdaj je nekdo preobremenjen, da ga lahko zaščiti pred izgorelostjo.
Vabljeni k vpisu v celoletni program Vodenje 9,7
Ko prevzamemo vodstveno vlogo, se pravo učenje dela z ljudmi šele začne. Če želite razviti svoj polni potencial, okrepiti vodstvene kompetence in pridobiti praktična orodja za delo z ekipami, vas vabimo, da se nam pridružite.
Jeseni začenjamo z novo generacijo celoletnega programa Vodenje 9,7. Program s prepletom vikend srečanj in spletnih predavanj ponuja celovit razvoj komunikacije, vizije in sodelovalne kulture za vse, ki vodite v cerkvenem okolju, pa tudi v podjetjih ali društvih.
Prve prijave že prihajajo. Investirajte v svoj razvoj in si pravočasno zagotovite mesto!
