Se vam zdi, da so mnoge kapacitete župnišč in pastoralnih domov danes neizkoriščene? Tudi vi v teh stavbah prepoznavate velik potencial za srečevanje in dogajanje v skupnostih? Kako ustvariti prostor, v katerem se bo »dogajalo« in v katerem bodo vrata odprta za vse?
Izkušnja Družinskega in mladinskega centra (DMC) iz Cerkelj na Gorenjskem je, da gre za proces, pri katerem je pomembno poslušanje, prilagajanje in grajenje mostov med ljudmi.
Gre za lokalni skupnostni center, povezan z župnijo, ki bo oktobra 2025 praznoval 20 let delovanja. Ko sem se z vodstvom dogovarjal za obisk, so se v treh dneh odzvali in me sprejeli z odprtimi rokami, čeprav so bili sredi izvajanja počitniških dni. Ko prideš tja, opaziš, da so njihove prostore oblikovali ljudje – za ljudi.
Nastal iz življenja
Dolgoletna prostovoljka in ena od pobudnic, Mojca Kepic, uvodoma pove, da je DMC »nastal iz življenja«. Najprej je bil mladinski center, kamor so mladi radi prihajali in se družili. Nato so se začeli odzivati na potrebe okolja (učna pomoč, sodelovanje s Karitas), vedno več je bilo obiskov staršev in celotnih družin. S širitvijo dejavnosti so ugotovili, da brez sredstev ne bo šlo, zato so se začeli prijavljati na javne razpise. Slednjič so tri pravne osebe (župnija, vrtec in Župnijska Karitas) ustanovile Društvo Družinski in mladinski center.
Danes je DMC namenjen vsem: otrokom, mladim, odraslim, starim, samskim, poročenim, velikim in majhnim. To ni le zapis z njihove spletne strani, ampak je njihova filozofija in bistvo delovanja. Vizija DMC je v resnici biti prostor za vse – ne glede na njihovo ozadje, vero ali starost. Je kraj odprtih vrat, prostor srečevanja, pogovora in druženja, kjer potekajo številne dejavnosti, kot so učna pomoč, oratorij, različne ustvarjalne delavnice, dogodki, skupine ter družinski dnevi.
Vodenje, ki gradi na zaupanju in partnerstvu
Do sedaj se je v DMC zamenjalo že nekaj koordinatorjev, ki so izkazali veliko mero predanosti. Trenutno sta zaposleni koordinatorki dve, Irena Zajec in Marija Imperl. Gre za voditeljski tandem, ki s svojo energijo in skupnimi vrednotami usmerja in vodi delo centra. Njuno vodenje temelji na poslušanju, sprejemanju, medsebojnem dopolnjevanju in povezovanju.
Pravita, da je pomembna odzivnost na povpraševanja in ideje. Če nekdo pride z novo idejo, se v DMC-ju potrudijo, da jo uresničijo. Po drugi strani pa tudi sami dajejo pobude za novosti: zaznavajo potrebo po večji duhovni formaciji sodelavcev, predvsem mladih animatorjev, vedno bolj pa se jim zdi pomembno tudi delo z odraslimi.
Komunikacija in vodenje prostovoljcev
Delo v DMC je dinamično, zanj pa je bistvena predvsem komunikacija v živo. To je možno tudi zato, ker je njihova lokacija v centru Cerkelj, na presečišču poti. Vodje posameznih dejavnosti se rade oglasijo osebno, kar omogoča hitre dogovore, reševanje izzivov in krepi medsebojno zaupanje. Odnose gradijo na medsebojnem spoštovanju, sprejetosti in sodelovanju. Za ohranjanje visoke kakovosti dela in lastno profesionalno rast so pomembna tudi supervizijska srečanja s strokovnjaki.
Eden največjih izzivov njihovega vodenja je delo z več kot 100 prostovoljci, med katerimi so številni mladi. Mladi prostovoljci se najprej preizkusijo kot animatorji na oratoriju, nato pa se nekateri razvijejo v stalne sodelavce. Izzivov tu ne manjka: kako prostovoljce pridobiti, kako jih obdržati, … V DMC vejo, da je pomembno negovati čut pripadnosti.
Hišni red in pravila
Center razpolaga z lepimi, barvitimi in raznolikimi prostori. Ker so dejavnosti in storitve v njem brezplačne, je poseben izziv zagotavljanje resnosti, tako pri udeležencih kot tudi pri prostovoljcih, česar pa brez reda ne gre.
Koordinatorki poudarjata, da je spoštovanje in ponavljanje hišnih pravil ključno za dobro delovanje centra in ohranjanje pozitivne atmosfere. Ker si prizadevajo za gradnjo dobrih in trajnih odnosov, kršitev reda ni veliko. S tem se ustvarja okolje, kjer se vsi počutijo varne in sprejete.
Varovalna mreža in izgradnja mostov v skupnosti
DMC Cerklje je v lokalni skupnosti veliko več kot le center – s svojo preventivno dejavnostjo deluje kot pomembna varovalna mreža. Zaradi stalnega stika z otroki in mladostniki lahko hitro zaznajo in posredujejo, ko pride do stiske. Tesno sodelovanje z lokalno osnovno šolo in drugimi ustanovami pa jim omogoča celostno podporo.
Center je odprt za vse, tudi za tujce in osebe z družbenega obrobja. To odprtost pa prenašajo tudi na druge institucije, s katerimi sodelujejo. Zato so izjemno hvaležni za podporo s strani župnije, občine in MDDSZ.
Moč osebnega povabila
Pridobivanje novih sodelavcev je vedno temeljilo na osebnem povabilu. To potrjuje tudi zgodba Saše Gerkman, dolgoletne prostovoljke pri učni pomoči in ročnih spretnostih, ki je v DMC prišla kot najstnica in je pri njih spoznala tudi fanta. Tudi sedaj, ko je že mama, še vedno rada sodeluje.
Sama pravi, da se brez osebnega povabila prve voditeljice centra verjetno ne bi priključila aktivnostim. V DMC-ju je našla svoj prostor in drugi dom. Tu ji je všeč energija, mladi ji veliko dajo, zato se rada vrača: »Tukaj sem lahko to, kar sem. To sem zmeri’ hot’la počet’.«
